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19个招聘职位
电装用品设计担当 若干名
学历: 专科及以上学历学位 经验: 有驾照者和相关行业经验者优先 语言: 无
广州本田技研科技(中国)有限公司
发布于2020-10-30
工作内容
电装用品开发业务(灯体类及信息通信用品,音频类):
1、L/O、图纸、资料制作、验证评价;
2、与制造商的项目推进。
职位要求
1、26岁以下;
2、能操作使用CATIA V5;
3、能看懂电气电子的电路;
4、熟练使用office等软件。
5、有驾照者和相关行业经验者优先。

符合条件且有意向者,请下载简历表格,填写并保存为以"招聘职位名称_姓名"格式命名的EXCEL文件 (例:售后服务技术专员_姓名.xls), 以附件方式发送至 HR_HMCT@hmci.honda.com.cn,收到后我们会尽快处理,适合者将接到HR部门的通知,其他情况恕不另行通知。

车体设计担当 若干名
学历: 大学本科及以上学历学位 经验: 2年以上相关经验 语言: 无
广州本田技研科技(中国)有限公司
发布于2020-09-18
工作内容
1、白色机身、保险杠、门、行李箱、雨刷、镜子、玻璃、天窗等的设计开发业务;
2、进行上述部件的结构、构想、解析(CAE)、L/O及作图(Catia V5)等作业。
职位要求
1、24岁~28岁;
2、有从事汽车车身或汽车零部件设计的经验,有专业性的人员(机械设计、机械工程);
3、具备沟通能力,理解力,行动力和积极性;
4、对汽车感兴趣,希望持有驾照。

符合条件且有意向者,请下载简历表格,填写并保存为以"招聘职位名称_姓名"格式命名的EXCEL文件 (例:售后服务技术专员_姓名.xls), 以附件方式发送至 HR_HMCT@hmci.honda.com.cn,收到后我们会尽快处理,适合者将接到HR部门的通知,其他情况恕不另行通知。

车体性能测试担当 若干名
学历: 大学本科及以上学历学位 经验: 2年以上相关经验 语言: 无
广州本田技研科技(中国)有限公司
发布于2020-09-18
工作内容
1、负责车身强度可靠性、车身碰撞安全性能等车身性能的研究开发工作;
2、通过CAE及实车测试进行解析、设计立案、性能验证等。
职位要求
1、24岁~28岁;
2、有从事车身性能研究开发工作的经验,有专业性的人员 (具备构造解析CAE的基础知识);
3、具备沟通能力,理解力,行动力和积极性;
4、对汽车感兴趣,必须持有驾照。

符合条件且有意向者,请下载简历表格,填写并保存为以"招聘职位名称_姓名"格式命名的EXCEL文件 (例:售后服务技术专员_姓名.xls), 以附件方式发送至 HR_HMCT@hmci.honda.com.cn,收到后我们会尽快处理,适合者将接到HR部门的通知,其他情况恕不另行通知。

商品开发担当 若干名
学历: 大专及以上学历学位 经验: 应届毕业生或25岁以上,需要有座椅开发的经验 语言: 无
广州本田技研科技(中国)有限公司
发布于2020-07-16
工作内容
座椅设计、内饰、电气系统设计、机型推进业务(CH业务、内饰汇总业务)
职位要求
1、23岁以上;
2、有过使用CAD的经验(学校时的课题等也可以);
3、语言不限,日语3级及以上,英语四级及以上水平优先考虑(入职后需学习日语);
4、希望有驾照。

符合条件且有意向者,请下载简历表格,填写并保存为以"招聘职位名称_姓名"格式命名的EXCEL文件 (例:售后服务技术专员_姓名.xls), 以附件方式发送至 HR_HMCT@hmci.honda.com.cn,收到后我们会尽快处理,适合者将接到HR部门的通知,其他情况恕不另行通知。